打工人自称“牛马”的时代，职场剧还在造梦给谁看？

最近，又一部国产剧中的职场被吐槽了。
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从剧情简介来看，这是一部很典型的职场爱情戏。但开播至今，观众对于这部剧最多的争议也来源于职场。
这也是今年以来此类题材剧集的通病——在不少热门作品的剧集评论区，都出现了类似的评价。

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一方面是真正的现代职场剧难以得到观众的认可，另一方面是观众热衷于在宫斗剧、宅斗剧里寻找职场共鸣，打工人迫切需要嘴替和情感代偿，这大概是国产剧特有的“职场悖论”。
国产剧为什么拍不好职场？以及，职场与爱情注定无法兼容吗？今天，我们不妨把目光投向那些高口碑的职场剧，看看它们究竟做对了什么，又能否为后来者提供一些真正可借鉴的经验。
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这部由蔡文静、韩东君主演的都市剧，首播时就因豆瓣开分8.2成为同期黑马，播出后长尾效应显著，社交平台上一直有观众把它当作“职场真实感”的参照剧反复讨论。

《早春晴朗》播出后，《装腔》在播出平台的搜索指数上升
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工作中出现低级错误时，如何不动声色地替领导背锅；出差带回来的伴手礼被人遗忘后，失落过后如何收场；赶着加班还要帮上司带咖啡时，那种被琐事挤压的局促……以及，在高压的职场生活中，能够慰藉打工人的，除了工资到账，还有深夜下班后，那家熟悉的馄饨摊老板又出摊了。

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玻璃幕墙的一边，是女明星、奢侈品和这座城市永不落幕的商业景观；另一边，则是渺小的、仿佛随时可以被任何人取代的自己。
比起红圈所律师的职业身份，观众先看见的是一个在都市夹缝中努力维持体面，偶尔发光、经常落寞的普通人。

而反观那些被观众集中吐槽的职场情节，则往往是用低专业门槛制造所谓的成长爽感，用戏剧化的捷径消解真实的职场规则。
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专业术语堆得再密、精英人设搭得再精致，如果底层的情感逻辑与大多数人的上班体验是割裂的，那层光环就只会变成一层隔膜。
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一个更具体的现实是，现代职场的高压不再只来自加班和KPI，还来自绩效排名、资源争夺、情绪劳动和自我消耗。
为了呈现这种紧绷感，不少职场剧都选择了节奏提速和冲突堆叠：利益倾轧、勾心斗角、打怪升级、你方唱罢我登场。
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但也有观众认为，林珑的转变过于突兀。前期林珑作为业务骨干，因担心实习生徐迟取代自己而设酒局、向上级造谣，这些举动显得缺乏逻辑；而在经历流产后幡然醒悟，也缺少足够的情绪铺垫。

前4集里，林珑两次造谣女主
比起直接写职场事件，更高效的做法或许是写职场如何塑造人，以及它在人身上留下的痕迹。
《装腔》里就有多场类似的戏。唐影在职场中面对不合理的要求或不认同的观点时，不止一次在想象中振振有词、慷慨激昂地反驳，但最后仍选择沉默。
这些没说出口的话，只能停留在想象中的反击，正是她被职场规训后留下的痕迹。

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剧集落脚的是洋酒行业，相比医生、律师等常见职场题材更少见，但它的职场戏之所以被观众称赞，并不在于行业背景有多新鲜，而在于每个人物的选择都更符合真实的职场逻辑。
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因此，职场剧的说服力，最终并不取决于冲突有多密，而取决于人物是典型职场中的人。与其不断制造外部事件，不如先把人物在环境里被塑造的过程写透。
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国产职场剧里最常被诟病的一点，就是职场戏份沦为男女主谈恋爱的背景板。
2021年播出的《程序员那么可爱》，为了制造恋爱前提，设定男主角所在的公司不招女程序员，让女主角女扮男装进入公司，凭一句“身份证过期”就躲过了HR的身份核验。

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《早春晴朗的》热播后，也带动了观众对“毒舌男主”的考古，比如2016年播出的《亲爱的翻译官》。过去是“傲娇霸总爱上我”，如今是“可恶的反派竟然伪装成男主”。
男主角们在恋爱中的毒舌傲娇，因男女主还存在上下级关系而显得格外刺眼。在当下两性关系被不断解构的文化语境里，这种人物特质极易被解读为PUA、权力压迫，甚至职场隐形霸凌。

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感情不能不发展，职场也不能只负责给恋爱搭台，问题在于，如何让二者共存而不互相消解？
《装腔》的处理方式是，尽量避免通过职场故事线去推进男女主感情线。
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工作上
仅因共同参与海象科技案有过短暂交集，且在这个项目中并不存在上下级或甲方乙方的权力关系。这种交集更多是为他们制造共处机会，而非强行绑定情感发展。

《装腔》中，男女主会议间隙在茶水间共处
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如果身处同一职场，那就必须直面权力不对等与情感之间的冲突。2022年底在优酷播出的《我可能遇到了救星》正是如此。
尽管这部剧的主线仍可用“霸道总裁爱上我”概括，但它之所以能收获豆瓣8.1的高分、成为现偶黑马，就在于它没有回避现代观众对平等关系的期待下，“霸总”和“我”之间的结构性不平等。
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